INSCRIPCION Maestrías de Capital Humano


Descripción del curso

Objetivos:

El egresado de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos será un profesional con amplia visión sobre la gestión y coordinación del factor humano en las organizaciones y su participación como agentes impulsores de la evolución de la empresa, identificando a los individuos en un contexto organizacional y en los grupos que se forman, tanto de forma estructural como informal y su interacción en la empresa valorando y propiciando el desarrollo del ser humano, por medio del intercambio de experiencias e integración de enfoques empresariales para contribuir a la mejora del entorno organizacional.

  • Perfil del egresado:


  • Al egresar de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, el alumno debe poseer los conocimientos, habilidades y actitudes siguientes:

    CONOCIMIENTOS ACERCA DE:
    • Los recursos humanos como estrategias organizacionales en la empresa y su función como entidad básica en el sistema económico.
    • Los principios de la psicología organizacional.
    • La metodología de la investigación en el desarrollo de proyectos de investigación relacionados con las ciencias administrativas.
    • Los elementos técnicos y metodológicos de la gestión estratégica de recursos humanos.
    • Los principios del derecho administrativo y constitucional.
    • Los criterios de evaluación económica en el análisis de proyectos de inversión.
    • Los sistemas de evaluación de desempeño que se utilizan en las organizaciones.
    • Los conflictos en materia de trabajo en el ámbito individual y colectivo.
    • Los elementos del diseño y desarrollo organizacional.
    • Los principios del reclutamiento y selección de personal.
    • Las diversas disposiciones fiscales aplicables a una nómina.
    • Los elementos de comunicación en las organizaciones.
    • Los sistemas de evaluación de desempeño que se utilizan en las organizaciones.
    • Los fundamentos de la capacitación en la industria.
    • Los indicadores de la identificación del talento en las organizaciones.
    • Los elementos del plan de carrera profesional.
    • Los puntos estratégicos de la alta dirección en la administración de las organizaciones.


    La institución

    Ya hace treinta años, en España, surgió el sueño de crear una escuela que estuviera abierta para todos. Esta escuela tendría que ser la mejor de su zona, ofreciendo educación particular de alta calidad y alto rendimiento para todos aquellos que no se conformaban con una escuela de gobierno, pero a un precio accesible y competitivo para la zona donde se ubicara.

    Hoy, algunos años después, esa escuela existe en Madrid. Pero no está sola. En España ya somos más de veinte colegios agrupados en torno a este sueño hecho realidad. Y aún más, trasladamos nuestra experiencia, al área metropolitana de la capital del país, más uno en Cuernavaca Morelos.

    Institución

    MAESTRIA DE DIRECCION DE DE RECURSOS HUMANOS EN UNIVERSIDAD EUROPEA-MÉXICO UNIVERSIDAD EUROPEA-MÉXICO
    Modalidad - lugar: México Df

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